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    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    马斯洛需求层次理论认为，人类需要层次之间存在着递进关系。


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    传统人事管理的范围包括

    • A、人事招聘  

    • B、工时记录

    • C、工资管理 

    • D、人事监督

    • E、人力资源开发

    简述强化理论中的强化原则。


    领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度发展到成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是

    • A、命令式领导方式

    • B、说服式领导方式

    • C、集权式领导方式

    • D、授权式领导方式

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